1-Tages Master Class
Kulturtransformation

Ein interaktiver Workshop, in dem du anhand von praktischen Beispielen die vier Phasen der Kulturtransformation erlebst.

Gewinne mit Gleichgesinnten und Experten Sicherheit für den nächsten Schritt in deinem Transformationsprojekt.

WARUM TEILNEHMEN?

Ganzheitlich

Wir beschäftigen uns mit allen vier Phasen eines Kulturwandels: Mindset Design, Mitarbeiter Engangement, Messen und Evaluatieren, Führungskräfteentwicklung

Strukturiert

Wir definieren klar, woran ein Unternehmen in welcher Phase arbeitet, damit du gut einordnen kannst, wo du gerade stehst und in welche möglichen Richtungen es weitergehen könnte.

Praxisnah

1.000+ Best Practices unterstützen dich durch Schritt-für-Schritt Anleitungen dabei, deine Ideen in die Tat umzusetzen

Kooperativ

Nutze den Austausch mit Experten und Gleichgesinnten und bring deine eigenen Themen und Fragestellungen ein

Out of the box

Höre Erfolgsgeschichten, brich Muster, denke quer und sei inspiriert

WIE DIE MASTER CLASS ABLÄUFT?

Grundsätzlich: 

Wir arbeiten und lernen mit einem Fallbeispiel: Ihr seht direkt, was es in der Realität bedeutet. 

Wir arbeiten und lernen interaktiv in der Gruppe: Ihr werdet tolle Menschen und Methoden kennenlernen!

Vormittag: ca. 9:30-12:30 Uhr

Einführung und Kennenlernen:

• Sanfter Einstieg ins Thema

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Phase 1: Mindset Design

• Wo wollen wir als Organisation hin?

• Welche Einstellung wird von den Mitarbeitern benötigt, damit dies erreicht wird?

Phase 2: Mitarbeiter Engagement

• Mit welchen Schritt-für-Schritt-Methoden kann ich Mitarbeitern helfen, das Wertekonstrukt zu leben?

Nachmittag: ca. 13:30-17:00 Uhr

Phase 3: Messen und Evaluieren

• Wie kann ich messen ob die eingesetzten Methoden entscheidende Veränderung gebracht haben?

Phase 4: Führungskräfte Entwicklung

• Wie können FKs entwickelt werden, selbst den Wandel zu treiben?

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Abschluss: Roadmap Spiel

• Möglichkeit eigenen Kulturwandel mit dem Wissen der gesamten Gruppe vorzuplanen.

Gemeinsames Mittagessen (inkl.)

WAS DU MITNIMMST?

Ein strukturiertes und detailliertes Konzept von kultureller Transformation

Eine Roadmap deiner eigenen Transformation – wo kommst du her und wohin kannst oder möchtest du gehen

Ein Buch mit 44 Top Best Practices, das dir bei der praktischen Umsetzung deiner Ideen hilft

Kontakte zu Menschen, die genauso wie du proaktiv an kultureller Transformation arbeiten

WAS SAGEN ANDERE TEILNEHMER?

Harry Wagter
SR HR Berater, Team Entwickler

Super Methoden, mit denen auf sehr effiziente Weise Ideen generiert werden. 

Beeindruckendes Konzept um Veränderungsbereitschaft zu erzeugen.

Evelina Padervinskaite

SR HR Beraterin,

Mitarbeiter Engagement

Es war eine große Inspiration kulturelle Transformation in einem Kreislauf anzugehen und in jeder Phase tief in die Diskussion mit Gleichgesinnten einzutauchen.

Niels Kooi
Leiter Mitarbeiter Experience

Endlich ein ganzheitlicher Ansatz nachhaltigen Wandel zu kreieren, bei dem es mir leicht fällt ihn an Abteilungsleiter weiterzugeben.

Oliver Spapens
Experte für Transformation

Diese Master Class schafft das, woran viele scheitern - sie macht Kultur greifbar.

FÜR WEN IST DIE MASTER CLASS?

• Personalverantwortliche und Personalentwickler

• HR Strategists

• Innovative, kreative und agile Führungskräfte

• Verantwortliche für Interne Kommunikation

• Veränderungsmanager

• Querdenker

• ​Selbstständige Berater

• Alle die proaktiv kulturellen Wandel vorantreiben möchten

Wir haben bisher 25.000+ Menschen aus verschiedenen Branchen, Positionen und Unternehmensgrößen trainiert.

FINDE DEINEN KURS!

Termine & Preise*

Sprich uns gerne an, falls du keinen passenden Termin findest. Ab 10 Teilnehmern kommen wir auch zu euch.

Auch für alle weiteren Fragen

*Online gekaufte Masterclass Tickets beinhalten eine individuelle Einführung sowie ein beratendes Abschlussgespräch.

Mehr über uns und unsere Mission

Was ist Kulturtransformation?

Digitalisierung, Globalisierung und Wandel in der Gesellschaft drängen Unternehmen immer wieder sich zu bewegen, bestimmte Werte zu vertreten und Strukturen und Prozesse anzupassen. Einer der wichtigsten und gleichzeitig kompliziertesten Faktoren für den Erfolg einer solchen Bewegung ist das Verhalten der Mitarbeiter.

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Wie motiviere ich jeden im Unternehmen entsprechend der definierten Werte zu handeln?

Unser Zyklus der Kulturtransformation besteht aus vier Phasen und zu jeder dieser Phasen haben wir praktische Maßnahmen entwickelt. Lass uns dir helfen abstrakte Prinzipien der Kultur greifbar zu machen.

LERNE DEINE MENTOREN KENNEN

Henno Janmaat

Creative Engine

Unser kreativer Holländer. Unermüdlich sammelt er seit über 20 Jahren Best Practices um Menschen bei der Arbeit zu motivieren und darüber erzählt er leidenschaftlich beeindruckende Geschichten.

Rieke Holzapfel

Program Artist

Rieke hat einen Adlerblick für Zusammenhänge und ein gutes Gespür für Bedürfnisse. Und vorallem hat sie keine Angst vor Fragen. So bringt sie rohe Projektideen immer wieder zum Scheinen.

Karsten Wode

Experte
Engagement Formate

Karstens Spezialität sind Engagement Formate. Er weiß um die Wichtigkeit guter Vorbereitung und findet Lösungen zu jeglicher Komplexität. Sein besonderer Blick gilt immer dem Wohlbefinden aller Beteiligten.

Tamara Staatsmann

Chief of Masterclass & Kommunikation

Egal wie knapp die Deadline ist, Tamara bleibt unter allen Umständen locker. Sie hält eigentlich alle Fäden in der Hand und stellt sicher, dass das Ergebnis top ist.

Ronja Seiffert

Behaviour Expertin
& Analyse Genie

Ronja ist exzellent darin die Kausalität menschlichen Verhaltens zu verstehen und unterzieht unsere pragmatischen Ansätze einem Theorie Check.

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